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澳彩网官网-澳彩娱乐官网-包某已退出全部赃款

2015年,一次偶然的机会,包某在一个微信公众号上看到了一篇介绍上海一家水晶店的文章。店老板自称自身是灵异体质,可以把相应的神力附着在水晶或玉石首饰上。到这个店买这些水晶、玉石饰品不是普通的购买,而是叫“请东西”。

——过程咨询和组织文化研究鼻祖埃德加?沙因8月11日,2019山东人力资源峰会在山东大厦举行。本次峰会汇聚了人力资源管理方面的资深专家、学者及著名企业的人力资源高管。与会嘉宾就当下的人力资源变革调整,一线优秀企业的先进经验及管理手段,展开了深入的交流。

中建信息能力中心AI 产品线负责人现场讲解基于人脸识别技术的无感考勤峰会圆满成功,现场嘉宾及部分参会人员合影

法院审理后认为,检察机关指控包某构成贪污罪的犯罪事实证据确凿、充分。鉴于包某自动投案并能如实供述自己的罪行,是自首,依法予以减轻处罚;同时,包某已退出全部赃款,认罪悔过,酌情予以从轻处罚。据此,依法作出上述判决。

2019山东人力资源峰会启动仪式会议伊始,来自SAP的资深人力资源顾问吴洁先生为在场的嘉宾分享了《HR数字化转型,体验赋能人才》的主题演讲。吴洁先生的主题演讲,站在了时代风口,以全球化为视野解读了人力资源数字化转型的整体趋势。而作为世界级的厂商,SAP人力资源系统良好的交互和强大的数据收集能力吸引了在场嘉宾的目光。

水晶有“神力”?女贪官为改运势用260万公款“请东西”

在回答“知识爆炸时代,组织快速迭代、业务高速发展,职场人如何通过有效个人迭代提升,将个人发展与组织发展有机结合,助推组织成长?”问题时,马云岳表示:在很多年前,我带领团队为一家集团企业实施全模块HR系统,采用的是一个套装世界知名的软件,到今天这个软件市场已经没落,以前的团队人数也只剩下1/3左右,而离开的最主要一个原因就是他们拒绝接受新的技术,以为一个产品一种技术,就可以干到退休,沉浸在掌握一个产品就是高人一等的优越感中。

但是,纸终究包不住火。今年春节过后,眼见单位账上“窟窿”越来越大,包某终于向监察委投案自首,并在家人帮助下退出赃款。

所有组织,无论规模和类型,都会面临两类问题:面对迅速变化的环境,如何不断去适应外部;为帮助组织顺利适应外部,怎样相应地整合内部。

SAP资深人力资源顾问吴洁先生分享《HR数字化转型,体验赋能人才》随后,由谢然院长主持主题为《终身学习与组织成长》的圆桌论坛中,中建信息能力中心副总经理马云岳先生,为大家分享了作为企业用人部门对HR岗位的新诉求,以及IT行业如何应对市场变化而带来的人才变化。

中建信息能力中心副总经理马云岳先生分享发言在峰会的会场展区,中建信息能力中心AI 产品线负责人,为现场嘉宾详细展示了基于人脸识别的考勤管理系统解决方案,可以实现基于人脸识别技术来实现无感考勤。该方案也是基于微服务企业应用平台而开发的系统,能够满足企业内部办公区或园区智能门禁与考勤需要,实现基于人脸识别算法的无感考勤功能,及基于网络继电器的自动门控制功能。它的主要功能包括:人员管理、考勤管理、门禁管理、统计分析、陌生人及黑名单管理以及系统管理。同时,多年的系统实施经验,使中建信息具备了丰富的系统集成经验,能够与众多品牌的系统对接。

《终身学习与组织成长》圆桌论坛马云岳在回答“面对企业内外部环境的不断变化,肩负组织变革与人才赋能的HR职场人面临着哪些挑战与机遇?”的问题时表示:这个问题其实是企业管理者在内外部环境的变化下对HR应该提出什么要求。

今年40岁的包某原本有个幸福的家庭,丈夫在一家保险公司担任副总经理,收入不菲,两个年幼的儿子一个学习成绩优秀,一个可爱懂事。在别人眼里,包某应该是幸福美满了。然而,多年前家庭的变故让她心中总有一丝挥不去的阴影。包某的父亲在担任建德市交通局副局长时因贪污公款被判刑,母亲瘫痪在床,父母随后离异。这一切让包某感到命运多舛,不可捉摸。于是,包某试图找寻到一种可以避邪的神物。

“我真后悔,不应该为了满足自己的私欲贪污公款,我认罪…… ”听到法官的判决时,被告人席上的包某并没有感到意外,自己因为贪欲而犯下的罪,最终还是要赎的。公诉人出庭支持公诉8月15日下午,由浙江省建德市检察院提起公诉的建德市道路运输管理处财务科原科长包某贪污案一审宣判。法院采纳检察机关的指控意见,以贪污罪判处包某有期徒刑六年,并处罚金人民币40万元。包某退交的赃款人民币307万余元,予以发还建德市道路运输管理处。

经法院审理查明,从2016年1月至2019年2月期间,包某利用担任建德市道路运输管理处财务科科长兼会计的职务之便,违反财务管理制度,以虚列人员套取工资、奖金和补贴的手段,侵吞公款共计人民币307万余元,被她挥霍一空,其中260余万元用在上海某水晶店购买水晶饰品上。

其实每个产品和技术都是有其生命周期的,技术的迭代中,老技术就会被替代,所以保持有效的个人提升,最重要的是意识和心态提升,抱有谦虚之心不断学习。HR团队的同事,平时就需要多多关心技术发展,可以在互联网中很方便找到很多的信息。企业方面也需要提供一些帮助,如建设知识库,通过不同激励方式推动员工加强学习和分享,建立终身学习的企业文化。

看过这个文章以后,包某就加了店老板的微信。通过和店老板微信聊天,包某渐渐相信可以通过这些附着“神力”的水晶来改变运势、挡灾避邪等,就开始花钱从这家水晶店“请东西”,并从此一发不可收拾。

作为一个有着20多年财务工作经验的老财务,包某对财务工作的流程非常熟悉,对其中的漏洞更是了如指掌,她想到了利用虚增工资数额的方法来套取公款。一次次成功作案,使得包某越来越大胆,侵占的公款也不单单用于“请东西”了,还用于个人购买名贵包包、高档服装等。

据包某供述,从2016年1月到案发,她总共从这家水晶店“请”了三四十件水晶饰品,一共花费了260余万元。 虽然包某家境不错,但是购买这么奢侈的水晶饰品远远超过了她的消费水平。作为单位财务科负责人的她,开始打起了公款的主意。

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本文来源:澳彩网官网 责任编辑:大发pk10走势图2019年10月15日 09:48:24

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